Технологии отбора и найма персонала
В результате обработки данных на компьютере получается деловой портрет . Качество этого портрета зависит от перечня...
Зачастую несоответствие профессионального подхода HR- менеджера , предполагающего поиск не лучшего, а соответствующего кандидата, и...