Методы оценки персонала
(оценщик - оцениваемый) обсуждение результатов оценки дает хорошие предложения для высшего руководства. 3. Два подхода к оценке персонала . Методы оценки , при которых сотрудников оценивает непосредственный руководитель, являются традиционными для...