Тема: Карьера как средство развития персонала

...организация - одна профессия - одна карьера » устарела. На смену ей пришла идея вариативности и многовекторности в карьере .
рассмотреть виды и этапы карьерного роста; рассмотреть фазы развития специалиста; изучить функции менеджера по персоналу

Знания о том, что такое карьера , какие существуют виды и модели карьеры , как управлять карьерой , а также знание своих...
Сотрудник должен не только пользоваться всеми доступными средствами профессионального развития , но и демонстрировать вновь...

...движения изменений можно выделить такие виды карьеры , как властная (рост влияния), квалификационная, статусная, монетарная ( карьера дохода).
Сотрудник должен не только пользоваться всеми доступными средствами профессионального развития , но и...

...условия взаимной заинтересованности в развитии карьеры , как предприятия, так и самого работника. Карьера – это мотивация к...
Но благодаря тому, что многие предприятия поступают подобным образом, общий уровень подготовки персонала повышается.

Деловая карьера - это не только продвижение по службе. Можно говорить о карьере как о роде...
...система профессионального роста; повышение гибкости системы развития персонала и ее ориентация на конечные результаты; переход от стандартных программ...

Объектом исследования является карьера как процесс профессионального, социально-экономического развития человека.
· создание благоприятных условий для развития и продвижения персонала в рамках организационного пространства и др.

Его основу составляют отношения субъекта и объекта. Объектом управления является карьера как повышение ценности человеческого капитала работника.
Выбранная карьерная стратегия развития персонала конкретизируется с точки зрения оптимального...