Наказание как движущая сила менеджмента и отказ от наказания
И, наконец, третий аспект — самый важный. Для движения вперед нужно вовлечение всех людей фирмы и трансформацию, поскольку они...
Нет, на самом деле, пожизненный найм в системе альтернативного менеджмента представляет собой не что иное, как...