О проекте
Расширенный поиск
Меню
Пополнить коллекцию
Рубрикатор
Последние поступления
Словари
Наши сервисы
Вакансии для экспертов
Учебные материалы
Другие публикации
Помощь студенту
Назад
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Назад
Литература
Статья
Другое
Не определено
На главную
Расширенный поиск
Опубликовать
Помощь экспертов - репетиторов
Помощь с дипломной
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Помощь с эссе
Срочная помощь студентам
Учебные материалы
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Почитать
Литература
Статья
Другое
Не определено
Помощь в написании работ
Написать дипломную работу
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Написать эссе
Срочная помощь студентам
Тема:
Понятие трудовых ресурсов, персонала, кадрового состава предприятия. Предприятие как основное звено экономики. Функциональные подсистемы управления организационной структуры
Вид работы:
Контрольная работа
Предмет:
Эктеория
Язык:
Русский
,
Формат файла:
MS Word
32,59 kb
Скачать
Опубликовано:
2011-06-16
Поделись с друзьями:
Все контрольные работы по экономической теории
Скачать контрольную работу
Читать текст online
Посмотреть все контрольные работы
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!
Похожие работы
Построение системы управления персоналом
Персонал является основным ресурсом предприятия , состоящим из отдельных работников, объединенных определенным образом и целенаправленно...
На рисунке 1 представлена схема функциональной организационной структуры управления персоналом предприятия .
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Кадровая политика как инструмент управления организацией на примере ОАО "ЧАЗ"
... ресурсов в управлении , т.е. касается непосредственно кадрового потенциала управления , когда...
Основными структурными подразделениями службы управления персоналом предприятия , исходя из представленной структуры , являются: - группа учета трудовых ...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Кадровая политика и управление трудовыми ресурсами в ОАО "Новосибирскэнерго"
Главная задача этой подсистемы - выработать оптимальный вариант формирования трудовых ресурсов в целом...
...работы с кадрами ведет к изменению содержания управления персоналом , а следовательно, организационной структуры кадровой службы.
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Не нашли материал для своей работы?
Поможем написать уникальную работу Без плагиата!
Узнайте