Тема: Управление личностью и управление группой в коллективе(на примере организации)

3. лидер – центральная фигура достижения управляемости коллектива , и для полной управляемости необходимо знать психологические основы лидерства, стилей управления . 2.3 Управление общением в коллективе .
Конфликт между личностью и группой .

Цель формальной организации - сделать управление людьми эффективным, а поведение их контролируемым и предсказуемым.
...в социальной группе , т.е. в коллективе , которым мы руководим или собираемся руководить. И психология здесь может...

Глава 1. Теоретические аспекты управления группой и управления человеком. 1.1 Понятия и структура рабочих групп .
Члены коллектива проявляют безразличие к более тесному общению. В коллективе каждый считает свое мнение главным и нетерпим к мнению...

...индивида в данном конкретном коллективе и в зависимости от него. На самочувствие личности в коллективе отражаются отношения личности ...
...как науку о руководстве ( управление ) людьми - отдельными работниками, рабочей группой , трудовым коллективом .

...факторов и направленные на управление социально-психологическими отношениями, складывающимися в коллективе .
Итак, психологические методы представляют собой наиболее тонкий инструмент воздействия на социальные группы людей и личность человека.

.Адаптация личности в коллективе . Предполагает активное усвоение личностью действующих в данной общности...
Для эффективного формирования коллектива и управления им необходимо четко знать состав малых групп , статус и роли если не каждого, то хотя...

Студента 4 курса. института сестринского образования. (заочное отделение) 404 группы .