Тема: Мотивирующая функция оплаты труда персонала

  • Вид работы:
    Реферат
  • Предмет:
    Менеджмент
  • Язык:
    Русский
    ,
    Формат файла:
    MS Word
    28,43 kb
    Скачать
  • Опубликовано:
    2010-12-21
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!

Похожие работы

 
  • Совершенствование оплаты труда персонала в организации
    - рекомендовать методы совершенствования оплаты труда персонала организации. 1. Понятие, сущность и функции заработной платы. В современных условиях рыночной экономики предприятия ищут новые модели, механизмы оплаты труда , но наиболее...
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Организация оплаты труда в учреждении
    ...исследованию организационного поведения и его составляющих, проблема эффективной мотивации труда персонала остается актуальной во всех отраслях.
    1. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИИ. 1.1 ПОНЯТИЕ, СУЩНОСТЬ И ФУНКЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Организация оплаты труда на предприятии общественного питания
    2. Анализ и оценка организации оплаты и стимулирования труда персонала предприятий общественного питания. 2.1 Методы анализа оплаты труда .
    ...в области оплаты труда , социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по...
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Система оплаты труда в ОАО "Кургандормаш"
    Здесь требуется гласная разработка системы критериев оплаты труда отдельных групп, категорий персонала с учетом специфики предприятия, что должно быть отражено в коллективном договоре (контрактах). Статусная функция важна, прежде всего, для самих...
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Новые системы оплаты труда
    ...в 2005 г. увеличился по сравнению с предыдущим годом, что, по-видимому, говорит о состоятельности новой системы оплаты труда персонала . Еще одним предприятием, которое использует тарифную систему оплаты труда , является ЗАО «Экран-ФЭП».
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Система организации оплаты труда
    1) стимулирующая функция оплаты труда .
    Способность торгового предприятия обеспечить получение прибыли на основе высокой доходности труда персонала характеризуют факторы его экономической результативности.
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
Не нашли материал для своей работы?
Поможем написать уникальную работу
Без плагиата!