Тема: Управление трудовой карьерой менеджеров

Управление трудовой карьерой менеджера представляет собой организацию его продвижения по ступеням должностного и квалификационного роста, помогающую ему развить и реализовать профессиональные знания и навыки в интересах фирмы.

Управление трудовой карьерой менеджера представляет собой организацию его продвижения по ступеням должностного и квалификационного роста, помогающую ему развить и реализовать профессиональные знания и навыки в интересах фирмы.

...к карьерным устремлениям менеджеров , определяют, благоприятный или неблагоприятный фон управленческого пути, может способствовать, или существенно препятствовать карьерному продвижению. Глава 4. Управление карьерой и развитие организации.

В экономике на первый план выходит управление развитием трудовых ресурсов, а на предприятии — управление развитием ресурсов каждого человека.
Повышение эффективности функционирования организации при содействии развитию карьеры менеджеров в рамках...

Организация также заинтересована в управлении карьерой (УК) своего персонала и, главным образом, менеджеров . Если для человека карьера - это...
3. Захаров, М.И. Управление трудовыми ресурсами: Учебное пособие /М.И. Захаров. - М.: ПРИОР, 2005.

В узком смысле карьеру связывают с трудовой деятельностью человека, с его профессиональной жизнью. Под деловой карьерой ...
...продвижения работника управления (японская модель). [3] Одним из самых главных вопросов руководителей и менеджеров по...

Сергей Лихарев замечает, что у топ- менеджеров гораздо меньше свободы в выборе условий работы, чем у рядового специалиста.
2. Индивидуальное задание. 1. Что вы понимаете под выражением « управление профессиональной карьерой »