Тема: Стратегия и тактика ведения переговоров. Специфика организационного конфликта.

Однако, вступая в переговоры , участники конфликта еще не принимают на себя никаких обязательств относительно их успешного завершения.
...влияют выбранные сторонами стратегия и тактика , структура переговоров , внешние воздействия и многое другое.

3.1 Стратегия и тактика ведения переговорного процесса. Успех в переговорном процессе прямо зависит, помимо знания технологии ведения переговоров и наличия резервов финансового и организационного маневрирования, от трех обстоятельств

5. специфика взаимодействия участников конфликта на переговорах позволяет сохранить конфиденциальность.
[5,c.379-380] 2. Стратегии ведения переговоров . Конфликтующие стороны могут по-разному рассматривать переговоры : либо как продолжение борьбы...

...доверия и сотрудничества; недостаточность навыков ведения переговоров и выработки компромисса, тенденция к использованию неэффективных стратегий .
При этом техники (правомерно употребление термина тактики управления конфликтами ) представляют...

...ситуациях, выбора соответствующих стратегий поведения и средств разрешения конфликта , а также управления им.
...и попытаться оставить в нем как можно больше для себя места. Здесь возможны различные тактики начала переговоров

Это также может привести к более эффективному выполнению планов, стратегий и проектов, поскольку...
3) разрешение конфликта - поиск путей устранения противоречий, проведение переговоров , нахождение приемлемых решений, оценка последствий конфликта .