Стимулирование труда управленческого персонала
Стимулирование трудовой деятельности управленческого персонала . Стимулами выступают любые блага (потребности человека), получение которых предполагают трудовую деятельность, т.е. благо становится стимулом труда , если оно формирует мотив труда .