Основы стимулирования труда персонала
На нее влияют: совершенствование нормирования труда , внедрение научной организации, модернизация рабочих мест, перегруппировка рабочей силы, сокращение излишнего персонала , усиление заинтересованности в более сложном и квалифицированном труде .