О проекте
Расширенный поиск
Меню
Пополнить коллекцию
Рубрикатор
Последние поступления
Словари
Наши сервисы
Вакансии для экспертов
Учебные материалы
Другие публикации
Помощь студенту
Назад
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Назад
Литература
Статья
Другое
Не определено
На главную
Расширенный поиск
Опубликовать
Помощь экспертов - репетиторов
Помощь с дипломной
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Помощь с эссе
Срочная помощь студентам
Учебные материалы
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Почитать
Литература
Статья
Другое
Не определено
Помощь в написании работ
Написать дипломную работу
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Написать эссе
Срочная помощь студентам
Тема:
Основные направления кадровой политики на предприятии (на примере УЖДТ г. Красноярска)
Вид работы:
Курсовая работа (т)
Предмет:
Менеджмент
Язык:
Русский
,
Формат файла:
MS Word
46,86 kb
Скачать
Опубликовано:
2010-07-23
Поделись с друзьями:
Все курсовые работы по менеджменту
Скачать курсовую работу
Читать текст online
Заказать курсовую
*Помощь в написании!
Посмотреть все курсовые работы
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!
Похожие работы
Основы кадровой политики на предприятии
· получение актуальной информации о кадровой политике на различных предприятиях г. Владимира и области; · информирование высвобождающихся в связи с...
Заключение. В результате исследования определены основные направления кадровой политики компании...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Управление формированием кадровой политики предприятия (на примере ЗАО...
Так на ОАО "ЧаЗ" входе перепроектирования кадровой политики в соответствии с целями компании были определены основные принципы в сфере...
...реализуемую на предприятии , как кадровую политику закрытого типа. С помощью матрицы комплексного анализа...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Основные направления кадровой политики предприятия
Персонал, трудовые ресурсы на предприятии – это объект постоянной заботы со стороны руководства...
...определения направления деятельности в организации, необходимо учитывать основные принципы отдельных направлений кадровой политики , а именно[2]
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Разработка и проведение кадровой политики в фирме
Основные направления кадровой политики : кадровое планирование, включающее в себя три этапа
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Разработка и проведение кадровой политики ТОО "Бусидо"
2.3 Фирменная кадровая политика предприятия . ГЛАВА III. Перспективные направления развития кадровой политики ТОО «Бусидо» 3.1 Основные направления и этапы разработки кадровой политики .
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Основные элементы методологии государственной кадровой политики
С учетом методологии, методов и технологий можно выстраивать основные направления кадровой политики на региональном, отраслевом и государственном уровнях. 1.4 Основополагающие подходы, принципы, функции государственной кадровой политики .
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Основные подходы к определению и этапы построения кадровой политики организации
При разработке кадровой политики , для всестороннего определения направления деятельности в организации, необходимо учитывать основные принципы отдельных направлений кадровой политики , а именно
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Не нашли материал для своей работы?
Поможем написать уникальную работу Без плагиата!
Узнайте