Тема: Режим рабочего времени

Режим рабочего времени — это порядок распределения времени работы в пределах определенного календарного периода (месяца, недели и т.п.). Согласно ст.100 ТК РФ режим рабочего времени в организации включает регулирование следующих вопросов

...цели в работе ставятся задачи по изучению, анализу и решению таких проблемных вопросов, как: понятие и значение рабочего времени ; виды рабочего времени , его нормирование; сверхурочные работы; режим рабочего времени , его использование и учёт.

В обязательном порядке указанный режим рабочего времени вводится с тем условием, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие) не превышала нормального числа рабочих часов.

Законодательством установлены нестандартные режимы рабочего времени . К ним относятся: разделение рабочего дня на части, режим гибкого рабочего времени , вахтовый метод организации работ, ненормированный рабочий день, неполный рабочий день...

Такой вид не изменяет установленной нормы рабочего времени . На работников с таким рабочим днем распространяются основные положения нормального режима рабочего времени : постоянно ходить на работу и трудится в указанном времени .

Режим рабочего времени в соответствии со ст.100 ТК РФ должен предусматривать: продолжительность рабочей недели с выделением формы организации трудового процесса (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая ...