Тема: Отпуск без сохранения заработной платы. Служебная командировка

В некоторых случаях работники могут получить дополнительные отпуска без сохранения заработной платы . Право на ежегодный оплачиваемый отпуск относится к числу основных трудовых прав каждого работника.

- работник был в отпуске без сохранения средней заработной платы (по семейным обстоятельствам); - работник не работал в связи с простоем не по вине работника, в том числе из-за приостановки деятельности организации

...освобождаться от выполнения производственных или служебных обязанностей без сохранения заработной платы . Кандидатам в Президенты Республики Беларусь, в депутаты по их личному заявлению на это же время может быть предоставлен очередной отпуск .

...на работе по совместительству меньше, чем продолжительность трудового отпуска по основному месту работы, наниматель по просьбе работника предоставляет ему социальный отпуск соответствующей продолжительности без сохранения заработной платы .

...на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы (ч. 2 ст.128 ТК РФ)
...ОБЯЗАН ПРЕДОСТАВИТЬ ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ : 1) работающим женщинам по уходу за ребенком до достижения им...

По соглашению сторон на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы .

...на работе по совместительству меньше, чем продолжительность трудового отпуска по основному месту работы, наниматель по просьбе работника предоставляет ему социальный отпуск соответствующей продолжительности без сохранения заработной платы .