О проекте
Расширенный поиск
Меню
Пополнить коллекцию
Рубрикатор
Последние поступления
Словари
Наши сервисы
Вакансии для экспертов
Учебные материалы
Другие публикации
Помощь студенту
Назад
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Назад
Литература
Статья
Другое
Не определено
На главную
Расширенный поиск
Опубликовать
Помощь экспертов - репетиторов
Помощь с дипломной
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Помощь с эссе
Срочная помощь студентам
Учебные материалы
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Почитать
Литература
Статья
Другое
Не определено
Помощь в написании работ
Написать дипломную работу
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Написать эссе
Срочная помощь студентам
Тема:
Организационное поведение государственных служащих
Вид работы:
Курсовая работа (п)
Предмет:
Неопределено
Язык:
Русский
,
Формат файла:
MS Word
42,14 kb
Скачать
Опубликовано:
2008-12-09
Поделись с друзьями:
Все курсовые проекты по неопределенным направлениям
Скачать курсовую работу
Читать текст online
Заказать курсовую
*Помощь в написании!
Посмотреть все курсовые проекты
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!
Похожие работы
Государственный служащий : проблемы этики, компетенции и ответственности
Глава 2. Основные понятия и проблемы соблюдения требований к служебному поведению гражданского служащего . 2.1 Принципы служебного поведения государственных служащих .
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Проблемы урегулирования конфликта интересов на государственной службе
...в целях исключения его повторения, не налажена система обучения государственных служащих поведению в условиях конфликта.
...связи с чем в качестве дополнительных организационных способов его разрешения можно предложить осуществление временного...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
... совершенствование системы аттестации государственных гражданских служащих ...
...в системе государственной службы достичь следующих результатов: · обращение к активному поведению государственных служащих
Ростовцева Ю.В. Аттестация государственный гражданских служащих Российской Федерации: Правовые и организационные проблемы
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Этика и этикет государственного служащего : особенности и проблемы
Необходимость введения жестких норм, регламентирующих поведение на государственной службе, стала одной из наиболее значимых проблем. Повышение уровня этики государственных служащих , путем повышения профессиональной деятельности, формирование...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Анализ состояния корпоративной этики служащих банковской системы
...И. Ансофф, Т. Питерс, Р. Уотерман, Э. Шейн), где организационная культура переменна и способна регулировать поведение сотрудников в организации...
[5] Степнов П.П. Этические нормы государственных служащих : социально-философский аспект. М.: РАГС.
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Организационное поведение в менеджменте
2.4 Политические условия, влияющие на организационное поведение . К оказывающим существенное влияние на ОП политическим условиям относятся нестабильность государственной власти, националистические движения, авторитарные режимы правления.
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Административно–правовой статус государственных служащих
12) Указ Президента РФ от 12 августа 2002 г. №885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих »
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Не нашли материал для своей работы?
Поможем написать уникальную работу Без плагиата!
Узнайте