Теории поведения личности в организации
Эти качества находятся под влиянием следующих основных факторов: Во-первых, индивидуальных особенностей людей...
...черт позволяет прогнозировать поведение личности , т.е. действия, выражающие ее субъективную реакцию на ситуацию и окружающих.