Концепция кадровой политики организации
2. Кадровая политика должна быть достаточно гибкой. Это значит, что она должна быть, с одной стороны, стабильной, поскольку именно...
· отношение к характеру подготовки новых рабочих на предприятии , ее глубине и широте, а также переподготовке кадров