Организация отбора персонала на предприятии
Известно, что ошибки при отборе новых работников могут приводить к проблемам, серьезно влияющим на работу компании, таким, как высокая текучесть кадров...
В связи с этим на отбор персонала оказывают влияние, прежде всего, факторы внешнего окружения.