Тема: Карьера как психологическая проблема

...материал по проблемам социальных представлений; в работе рассматривается карьера как предмет психологических исследований; в работе представлен комплекс методов исследования, направленных на изучение социальных представлений о карьере .

- По содержанию происходящих в процессе карьерного движения изменений можно выделить такие виды карьеры , как властная (рост влияния), квалификационная, статусная, монетарная ( карьера дохода).

...условия взаимной заинтересованности в развитии карьеры как предприятия, так и самого работника. Кроме того, карьера – мотивация к достижению...
3. Раскрыть управление деловой карьерой в организациях. 4. Выявить проблему женщин в деловой карьере .

...достигается в определении карьеры как личностного движения в социальной структуре во времени, но при этом не учитываются иные...
...теоретической и практической проблемой является проблема создания механизма управления карьерой . Психологическое ...

Каждый человек в определённый момент начинает серьёзно задумываться о своём будущем, о будущей карьере . Знания о том, что такое карьера , какие существуют виды и модели карьеры , как управлять карьерой , а также знание своих способностей, слабых и...

Трудовая карьера , как разновидность этого понятия, отражает обычно продвижение вверх в сфере трудовой деятельности.
Основная проблема психологического отбора может быть условно сведена к двум задачам: во-первых, установить совокупность требований...

"Типичная" профессиональная карьера - постепенное продвижение к вершинам должностной иерархии по мере роста профессионализма. Продолжительность такой карьеры , как правило, равна продолжительности активной трудовой деятельности (в среднем 35-40 лет...