Международное частное право
Источником регулирования трудовых отношений с « иностранным элементом » явл: нац. зак-во, межд акты, обычаи, судебная практика, прав наука, труд договоры и другие договоры. Коллизионные привязки, применяемые к регламентации трудовых отношений .