ћатер?альне стимулюванн¤ персоналу
...конкретних розм≥р≥в ( систем оплати прац ≥): погодинна, в≥др¤дна, ≥ндив≥дуальна за результатами, з урахуванн¤м коеф≥ц≥ Їнт≥в тарифно -квал≥ф≥кац≥йноњ с≥тки. ќптимальною, ц≥лком ймов≥рно, буде система оплати прац ≥, ¤ка: а) ретельно в≥дпрацьована з...