Тема: Самооценка организации и ее роль в совершенствовании

Международная практика показала, что проведение самооценки дает организации такие преимущества, как: • использование при оценке своей деятельности и ее...
Э. Деминга является одной из самых престижных в мире, она сыграла выдающуюся роль в развитии...

4)Формулировка основных выводов. I. Самооценка как фактор человеческой личности и её истоки.
Самооценка играет очень важную роль в организации результативного управления своим поведением, без нее трудно или даже невозможно самоопределиться в жизни...

Самооценка – основной структурный компонент самосознания личности. Она играет важную роль в саморегуляции и самовоспитании.
Результативность решения младшими школьниками учебных задач во многом зависит от организации их деятельности.

...в определении свойств самооценки и ее функций как психологического явления, в установлении механизмов формирования...
...осваивание новой социальной роли - родителя; на социальном этапе начало профессиональной деятельности, совершенствование ...

...в исследованиях М.И. Лисиной и ее учеников. Характеризуя структуру самосознания ребенка, М.И. Лисина подчеркивала, что...
Спиркин А.Г. отмечал, что самооценка играет очень важную роль в организации результативного управления своим поведением.

Самооценка играет очень важную роль в организации результативного управления своим поведением, без нее трудно или даже...
...самоуважения, самоотношения) и ее структуры. К. Роджерс выделяет самооценку - отношение к себе как носителю определенных...