О проекте
Расширенный поиск
Меню
Пополнить коллекцию
Рубрикатор
Последние поступления
Словари
Наши сервисы
Вакансии для экспертов
Учебные материалы
Другие публикации
Помощь студенту
Назад
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Назад
Литература
Статья
Другое
Не определено
На главную
Расширенный поиск
Опубликовать
Помощь экспертов - репетиторов
Помощь с дипломной
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Помощь с эссе
Срочная помощь студентам
Учебные материалы
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Почитать
Литература
Статья
Другое
Не определено
Помощь в написании работ
Написать дипломную работу
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Написать эссе
Срочная помощь студентам
Тема:
Методы поддержания организационной культуры (на примере студентов Сибирской академии государственной службы)
Вид работы:
Курсовая работа (т)
Предмет:
Менеджмент
Язык:
Русский
,
Формат файла:
MS Word
95,28 kb
Скачать
Опубликовано:
2011-01-30
Поделись с друзьями:
Все курсовые работы по менеджменту
Скачать курсовую работу
Читать текст online
Заказать курсовую
*Помощь в написании!
Посмотреть все курсовые работы
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!
Похожие работы
Методологические основы феномена " организационная культура "
Существуют методы поддержания организационной культуры , которые не сводятся только к найму нужных и увольнению ненужных людей. Основными группами методов являются следующие
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Cоциально-психологические основы организационной культуры
В.Р. Веснин предлагает нам свои методы поддержания организационной культуры :[7]
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Организационная культура фирмы
1.2 Методы формирования и поддержания корпоративной культуры в организации. На процесс формирования организационной культуры , ее поддержание и изменение влияют факторы внешнего и внутреннего происхождения.
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Организационная культура и способы ее развития
Методы формирования поддержания и развития организационной культуры .
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Организационная культура и ее роль в организации книжного дела (на материале...
1.4 Система методов поддержания организационной культуры и ее изменение. Глава 2. Применение организационной культуры на российских предприятиях. 2.1 Особенности деятельности издательства «Эксмо»
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Изучение социальной структуры и культуры организации
1.7 Изменение организационной культуры . С течением времени и под воздействием обстоятельств культура может претерпевать изменения. Методы изменения культуры организации созвучны методам поддержания культуры .
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Организационная культура , проблемы ее формирования
Анализ факторов формирования организационной культуры показывает, что она является предметом развития и изменений в течение всей жизни организации.
В связи с этим существуют определенные методы для поддержания культуры . Они не сводятся только к...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Не нашли материал для своей работы?
Поможем написать уникальную работу Без плагиата!
Узнайте